U petak, 20. ožujka 2026. godine na Fakultetu prometnih znanosti u Zagrebu
održano je drugo izdanje New Wave akademije u organizaciji Hrvatske akademske
zajednice na Ekonomskom fakultetu. Glavni cilj ovog inspirativnog projekta bio je
educirati mlade o tržištu rada te stjecanju vještina za ulazak na isto.
Ovogodišnje izdanje stavilo je naglasak na ono što slijedi nakon prvog dana –
izgradnju karijere, prilagodbu i razvoj unutar organizacije.
Konferenciju je svečano otvorio dekan Fakulteta prometnih znanosti, izv. prof. dr. sc.
Marko Šoštarić zahvalivši se svim sudionicima za njihovu inicijativu i odlučnost da
aktivno oblikuju svoju profesionalnu budućnost. Nakon njega, riječi zahvale uputio je
Ante Šarić u ime Hrvatske akademske zajednice. Službeni početak konferencije
obilježilo je obraćanje voditeljica projekta, Carmen Bojanić i Dore Junaković.
Prvi panel pod nazivom “Kako se integrirati u kulturu rada?”, okupio je stručnjake iz
područja ljudskih resursa, poput Tihane Marušić (voditeljica upravljanja talentima u
Atlantic Grupi), Ive Brkljačić (regionalni HR Business Partner za četiri europske
zemlje u NielsenIQ-u) te Brede Ivanović (Human Capital lider u PwC-u). Panel je
moderirala profesorica Milka Rimac Bilušić, koja je potaknula raspravu o izgledu
‘onboarding’ procesa, načinu na koji se organizacijska kultura očituje u praksi te
očekivanjima poslodavaca od novih zaposlenika – motivacija, strast i ambicioznost.
Nakon toga uslijedio je otvoreni Q&A pod nazivom “GenZ pita, HR odgovara: Kako,
kada i što bih trebao reći?”, koji je moderirala studentica Ana Belobrajdić. Sudionici
su imali priliku aktivno sudjelovati i postavljati pitanja, a na brojne nedoumice vezane
uz kulturu rada odgovarale su Tanja Bulbuk Jergović (VP of Human Resources u
Infinumu), Jasmina Petrović Mayer (Associate Director HR u Plivi) te Marija Posavec
(direktorica ljudskih resursa i korporativne kulture u Zagrebačkoj banci).
Nakon pauze, uslijedila je interaktivna radionica “Kako pronaći i razviti svoje
talente?”, koju je vodila Ivona Zgrabljić, sistemska konzultantica, executive i team
coach s više od 20 godina iskustva u razvoju lidera i organizacija. Kroz razgovor i
praktične vježbe okupljeni su imali prilike prepoznati vlastite vrijednosti, interese i
talente – od nekih talenata živimo, za neke živimo, a neki nas čine živima.
Konferencija je privedena kraju predavanjem Marije Zovko Kordić (mag. spec.
organizacijske psihologije te kognitivno bihevioralna psihoterapeutkinja u superviziji)
na temu “Kako prepoznati burnout i razviti otpornost?” Ovo poticajno predavanje
osvijestilo je važnost kvalitetnog sna, brige o vlastitim emocija te međuljudskim
odnosima kao ključnih elemenata očuvanja mentalnog zdravlja u današnjem
ubrzanom svijetu.
New Wave akademija još jednom pokazala se kao iznimno vrijedno iskustvo koje je
pružilo mladima realan uvid u poslovni svijet te ih potaknulo na promišljanje o vlastitoj
ulozi, motivaciji i profesionalnom rastu. Iza uspješne organizacije konferencije stoji predan organizacijski tim predvođen Carmen Bojanić i Dorom Junaković, koje su
osigurale visoku razinu kvalitete događanja. Veliko hvala svim predavačima,
panelistima, organizatorima i sponzorima na uloženom trudu i podršci. Veselimo se
idućem izdanju!
Maša Žuro
